SABC 人才分级与招聘法则
招人不仅是 HR 的事情，主要是业务的事情；招不进来好人才的 leader 不是好 leader。 S 级人才：心里有火，眼里有光 找方向、带队伍、闯出一片天。 不用告诉他干啥，他来告诉你该干啥 宏观战略到细节战术执行到抓团队结果 发现问题，能自己评估优先级，解决完了还会同步你 学习和进步的速度超过...
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招聘
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招人不仅是 HR 的事情，主要是业务的事情；招不进来好人才的 leader 不是好 leader。 S 级人才：心里有火，眼里有光 找方向、带队伍、闯出一片天。 不用告诉他干啥，他来告诉你该干啥 宏观战略到细节战术执行到抓团队结果 发现问题，能自己评估优先级，解决完了还会同步你 学习和进步的速度超过...